上海落户需要连续缴纳社保吗？社保作为很多落户上海方式中的重要指标之一，无论是居转户、人才引进还是留学生落户，对于社保的缴纳年限和缴纳基数几乎都是有一定要求的，但是很多申请人在日常的工作过程中，可能都避免不了更换工作和离职，这就会导致大家的社保或多或少可能存在一定时期的断缴补缴状态，那么上海落户需要连续缴纳社保吗？今天我们就来详细了解一下在上海落户过程中社保断缴补缴会导致的后果吧！

上海历年社保基数

社保基数是指企业职工用于计算缴纳社会保险费的工资基数，一般根据职工上一年度1-12月的所有工资性收入月平均额来确定。对于上海社保缴纳标准2023，上海人社局官方发布的社保基数及其相对应的倍数具体如下：

1、0.8倍社保基数：9117元/月

2、1倍社保基数：11396元/月

3、1.3倍社保基数：14815元/月

4、1.5倍社保基数：17094元/月

5、2倍社保基数：22792元/月

6、3倍社保（封顶）基数：34188元/月

上海落户需要连续缴纳社保吗？在落户上海的方式中，一般对于社保缴纳都有累计的时间年限要求，这就要求申请人不止需要符合2023的社保基数倍数，在近几年内其工资均需要符合当年官方所公布的上海基数倍数才可以，2011-2024年历年的社保基数对应如下。

上海落户社保基数

1、在上海没有职称的居转户可以通过最近4年内累计36个月按照上年度职工平均工资2倍基数缴纳社保后实现落户需求；

2、在上海有职称的居转户可以通过最近4年内累计36个月及申报当月达到1.3倍的基数缴纳社保实现落户；

3、重点企业研究生学历的人才需要在1年按照2倍基数(22792元/月)缴纳社保实现落户；重点企业本科学历的人才需要在2年按照2倍基数(22792元/月)缴纳社保实现落户；

4、高水平大学的留学生需要满足最近连续6个月不应低于上一年度本市职工社会平均工资的基数缴纳社保。

5、非高水平大学的留学生需要满足最近连续12个月按照上一年度本市职工社会平均工资1.5倍保险基数缴纳社保。

上海落户需要连续缴纳社保吗？从以上落户方式对于社保的缴纳要求来看，最重要的就是社保基数以及社保累计年限的相关要求，虽然社保断缴期间不会影响之前的累计缴纳年限，但对于近几年的社保缴纳来说，断缴则很有可能导致累计缴纳时间不足。

上海落户社保断缴补缴影响

1、累计的过程中公司断缴社保或者漏缴社保将会直接导致社保累计时间不达标

2、因各种原因断缴社保，补缴的不计入累计月份。

3、社保要求与个税合理对应，如社保断缴，则个税同样断缴，有可能导致个税缴纳累计时间不足。

4、社保基数是根据职工上一年度1-12月的所有工资性收入月平均额来确定，社保断缴可能会导致职工本年度社保基数下降，达不到官方公布的社保基数倍数。

5、社保存在断缴补缴等情况，会加大人才中心的审核难度，有可能会将申请人的社保滞后审核，严重影响上海落户的办理进度。

上海落户需要连续缴纳社保吗？如果申请人的社保存在断缴补缴等情况，将会对申请人落户上海早成以上影响，所以大家如果想要成功快速办理上海落户，则需要尽量保持始终处于缴纳状态，就算是更换工作单位，也应确保社保缴纳时间续接，不存在断缴情况。